契約形態
契約形態

契約形態                    〜品質を保持〜

業務内容/契約形態 労務顧問A 労務顧問B 労務顧問C 個別契約
 労務相談  ○  (セカンドオピニオン)
 書類作成
提出代行
   ○
労働保険申告
社会保険算定
   ○
給与計算      
コンサルティング      
社員相談室      
障害年金請求      




労務顧問A

労務相談をメインに受託させていただく契約です。
「人事労務管理に関する相談を必要なときにいつでもできるようにしておきたい」、「トラブルがあったときが心配…」など、日々発生する労務に関する疑問、お困りごとについて対面又は電話等により実施しています

労務顧問B

労務相談、労働・社会保険に関する事務代行業務について受託させていただく契約です。
年に1度の労働保険料申告・社会保険算定業務(別料金)も併せて申し受けます。

労務顧問C

   労務相談業務、労働・社会保険に関する事務代行業務、労働保険料申告・社会保険算定業務・給与計算(別料金)を加え、御社の人事労務管理のトータルサポートさせていただく契約です。
   給与計算には、タイムカード等による勤怠データを計算する契約と、勤怠データを計算せず、企業が作成した勤怠データ集計資料をもとに行なう契約とがあ ります。

個別契約

   労務顧問に含まれていない就業規則・諸規程作成、人事制度構築、助成金申請等の業務に対し、その都度、ご依頼によって受託させていただく契約です 。

 

報酬基準(税別)


  • 労務顧問 (月額、契約A・Bの場合)
人数規模 労務顧問A 労務顧問B
1〜 4人    15,000円 20,000
5〜 9人 20,000円 30,000円
10〜19人 20,000円 40,000円
20〜29人 25,000円 50,000円
30〜39人 30,000円 60,000円
40〜49人 35,000円 70,000円
50〜69人 40,000円 80,000円
70〜99人 45,000円 100,000円
100〜149人 50,000円 130,000円
150〜199人 55,000円 160,000円
200〜249人 60,000円 190,000円
300人以上 別途協議 別途協議

                                          
*人数は事業主、役員と全従業員の合計です。
*上記金額には、労働保険料申告業務、社会保険算定基礎届業務に関する報酬は含まれておりません。顧問契約報酬とは別に申し受けます。
*定期労務面談は含まれておりません。別途申し受けます。


  • 社会保険新規適用手続 
人 数 労働保険のみ
(労災一元・雇用保険)
社会保険のみ
(厚 生年金・協会けんぽ)
労働保険+社会保険
(4保険)
4人以下  40,000円 40,000円 60,000円
5〜9人 60,000円 60,000円 100,000円
10〜19人 80,000円 80,000円 140,000円
20人以上 別途協議 別途協議 別途協議
                                        
 
  • 労働保険料の年度更新(年間)
    人 数 継続事業
    9人以下 20,000円
    10〜19人 30,000円
    20〜29人 40,000円
    30〜39人 50,000円
    40〜49人 60,000円
    50人以上 別途協議
       
  • 社会保険算定基礎届・月額変更届 
      算定基礎届
    基本料 20,000円/年
    人数加算 人数×1,000円/回


                                                  
  • 給与計算等業務 (50人規模以下、1計算当たり、顧問先様)
      定例給与 賞与 年末調整
    基本料 20,000円 15,000円 20,000円
    人数加算 人数×800円 人数×500円 人数×1000円
    給与明細書封入作業等 別途協議 別途協議 別途協議

*データの授受方法、勤怠チェックの有無、集計作業内容等の受託業務の範囲、入力項目数、複雑の程度等に応じて増額させていただきます。
*賞与計算には、社会保険賞与支払届の作成・提出代行を含みます。

 

  • 諸業務
業務内容 報     酬
就業規則・諸規程の作成
(事務量、難易度による)
就業規則 150,000円〜300,000円  
別規程   50,000円〜
着手金   20,000円〜50,000円 
助成金支給申請 支給決定額の15%〜20% (複雑度による)
但し、支給決定額が5万円未満の場合は5万円

着手金 20,000〜50,000円
*顧問先様減額あり
労働保険特別加入手続 20,000円
諸届出(事務量、難易度による) 5,000円〜
人事制度・評価制度・健康管理制度構築 200,000円〜
社員相談室・相談対応 15,000円/月
労務相談 法令解釈  相談料 30分 5,000円     
労使紛争対応・解決手続 別途協議

          

                                                マーガレット
                           



 ★企業様の担当者様が行う業務量、リスク管理におけるコストパフォーマンスの比較から、
   是非ご検討下さい!

  幣所は、企業様の一員(ブレーン)となって、
事業の発展を労務管理からバックアップさせて
  いただきます。!




 
 


 
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FAX:03-3516-3621


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